如何做到快乐心态?


周所周知,孔子的一生都在追求从政,但几乎一辈子没有得到大展才学的机会。到了晚年,他回忆起自己的经历和心境的历程,对孜孜以求的弟子讲了自己的体会,说无论在什么样的境遇下,都要保持良好的心态。中国人的人性相通,从孔子说的心态问题上,管理者尤其是职业经理人,应该能从中发现对自己有益的内容。下面呢,我们再来分享一个爱迪生的故事——

我在爱迪生传记里面,有一段文字,甚是感动。这是他年老的时候,有一天,几个记者围着他问:爱迪生先生,我们看到你一辈子都那么乐观、那么积极,不过您一定也遇到过最让你惋惜、挫折感特别大的事情吧,你能不能说说看?爱迪生说,我不记得了。记者就和他说:我想你在火车上做实验时,由于失误,你使一块磷落在木板上,引起燃烧。列车员赶来扑灭了火焰,也狠狠地给了你一个耳光,打聋了你的左耳,我想这件事情一定是你最痛苦、最遗憾的事情吧。

爱迪生听完后愣在那里,然后顿了一下对他说:记者先生,老师对你讲,自从耳聋的事情发生以来,没多久我就发现,我再也听不到别人对我的冷言冷语、闲言碎语了。

其实,有时候我发现,读一本书,最重要的那一点、最有感悟的那一点得到了,那就很有成就了。从爱迪生传记,我读到--人活着就是为了生活更快乐,更幸福,而幸福的生活要自己努力争取来的。我们的职场人士为了追求自己的幸福,为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作,在工作中寻找乐趣,让单调乏味的工作充满生趣,使自己无忧无虑,身心健康,生活和平而安逸,快快乐乐过好每一天。笔者认为,职场人士要做到快乐心态常在,要了解以下几点:

1、完美不快乐!

完美主义者总是预先给自己设定一个十全十美的目标,凡事力求尽善尽美,一旦做不到就会深深自责,沮丧消沉,由此对自己的能力全面怀疑和否定,陷入了完美主义的陷阱。其实,任何事只要我们努力就可以了,不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩,让自己时刻有成就感,知足自信的人才会充满快乐。

Related Articles

职场人士的快乐心态管理

07/25 10:29
人活着就是为了生活更快乐,更幸福,而幸福的生活要自己努力争取来的.我们的职场人士为了追求自己的幸福,为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作,在工作中寻找乐趣,让单调乏味的工作充满生趣,使自己无忧无虑,身心健康,生活和平而安逸,快快乐乐过好每一天.企业培训讲师谭小芳认为,职场人士要做到快乐心态常在,要了解以下几点: 1.完美不快乐! 完美主义者总是预先给自己设定一个十全十美的目标,凡事力求尽善尽美,一旦做不到就会深深自责,沮丧消沉,由此对自己的能力全面怀疑和否定,陷入了完美主义的陷阱.其实,任何事

心情决定快乐,心态决定幸福

11/01 05:29
1.高调低调,看胸襟:大事小事,看担当:顺境逆境,看把握:是得是舍,看欲望:成败得失,看坚持:淡然释然,看心情:是非曲直,看度量.心小,小事则大:心大,大事则小.大其心,容天下之事:虚其心,赏天下之美:潜其心,究天下之理:定其心,应天下之变. 2.人生需要浪漫,也需要现实.不懂浪漫的人生必定是缺憾的,瞻前顾后患得患失,该爱而不敢爱,等到行将就木的时候心中难免有隐隐的遗憾.而不懂现实的人生一定是凄凉的,当自己最终从梦中的彩云跌落到人间的尘埃时,一定会身心交瘁,伤痕累累. 3.你可以沉默不语,不管我

顽强的信念--冠军销售狗的四种思维方式(1)

05/19 07:03
现在我相信,这一切就是因为他们下意识的思维方式和狗非常相像. 狗都有四种基本的思维准则,这四种思维方式一旦合为一体,就能使生活各方面的情况发生翻天覆地的变化.有了这些思维准则,你也能变得很神通. 怎么样,感兴趣吗? 首先,第一个问题.也是最关键的一个问题是:"你愿意真正像狗那样思考问题吗?"如果你的自我意识可以接受这一点,那么我敢肯定,你的银行账户会乐不可支,因为某些狗之所以能打猎,就是因为具备这些思维方式.销售也是同样道理,而一些人却因为缺少这样的思维方式,永远也不会打猎.不会推销.

管理故事:耳聋的好处

05/16 19:15
文章的最前面,我们来分享一个爱迪生的故事-- 我在爱迪生传记里面,有一段文字,甚是感动.这是他年老的时候,有一天,几个记者围着他问:爱迪生先生,我们看到你一辈子都那么乐观.那么积极,不过您一定也遇到过最让你惋惜.挫折感特别大的事情吧,你能不能说说看?爱迪生说,我不记得了.记者就和他说:我想你在火车上做实验时,由于失误,你使一块磷落在木板上,引起燃烧.列车员赶来扑灭了火焰,也狠狠地给了你一个耳光,打聋了你的左耳,我想这件事情一定是你最痛苦.最遗憾的事情吧. 爱迪生听完后愣在那里,然后顿了一下对他说

让销售团队快乐销售的心态管理(上)

10/23 05:58
在销售团队的运做和管理中,我们总会碰到各式各样的问题.而这些问题往往就是团队成员心态的反应.我们不是常说"心态决定一切"吗?如果对其中不好的心态管理不好的话,我们的团队绩效将会大受影响. 米卢为何能带领国足走向颠峰? 既然是讨论心态管理,就难免让人想起中国国足的前主帅米卢--这位用"态度决定一切"指导言行的南斯拉夫老头,在2002年带领国足进入了从未企及过的世界杯,尽管最后带着九枚鸭蛋败兴而归,但这进入世界杯的壮举,多少年来却是前不见古人后不见来者. 如今的国足,似

快乐营销:心态.心境.心势的统筹

03/05 19:33
人活着是为什么?答案是林林种种,也可以说是千回百转的!所谓"归流"就是殊途同归,那就是为了快乐,怎么理解快乐.这是学问!不同的人就有不同的理解?达成目的是快乐!经历过程也快乐,平衡需要是快乐!分解开来更是寓意深刻! 生活中,每每问起许多来到深圳的朋友,到深圳做什么?为什么时?许多人会回答不一,更多回答是到深圳赚钱的!赚钱是为什么?为了娶媳妇,为了弟妹上学,为了父母过的好一点等!其实就是为了设定的目的,达成自己所需!这里有达成.达不成,或者缺乏应有心态,和正向价值引导,就会让人陷入狭隘和

让销售团队快乐销售的心态管理(下)

01/27 12:28
有网络了,维护就可马虎一点? 在我刚接手一家企业的营销中心时,颁布了一个任务:拿几天时间,回访新老客户,把能卖货.卖得好的终端找出来,该进行资源倾斜的就倾斜,把单店销量做大:将那些货品上架三个月后走得慢甚至是不走货的终端清理出来,如果和陈列没有多大关系,该撤场的就撤场. 这个任务安排下去的第二天,负责渠道输理的销售经理就打电话来了:"李总,有家店答应退货但不结款".怪了,竟然有这样的事,卖了货不给钱! 可是一番了解下来,却发现主要的责任却在我们的销售团队这里.原来,这家店是在10个月前

痛苦与快乐并存

05/16 21:24
痛苦: 成熟在逆境,成长在绝境.挺过寒冬的人,更能感受春天的温暖:走出痛苦的人,更能触及心灵的高度.痛苦如茧,"化茧成蝶"."凤凰涅磐",无不经过痛苦的挣扎才蜕变出震撼人心的美丽.俞洪敏老师的一句话记忆犹新:"人应该要像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草:你吸收雨露阳光,但是长不大. 人们可以踩过你,人们不会因为你的痛苦而产生痛苦:人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没看到你".所以,我们每一个人都应该草一样活着

寻找快乐的方法

06/05 07:17
其实世上本无快乐不快乐,快乐是人造出来的,就像烦恼也是自己寻来的.只是快乐的人有一颗青春的心,青春是生命之泉.一个聪明的人,他会争取让自己快乐.快乐是最好的药,而且没有副作用.最具智慧的人才会算好这笔账,而很多人不懂这些.最傻的?不是白痴,而是不快乐的人! 亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它:第二,发现使你不快乐的时光,减少它. 寻找快乐的方法其实很简单.每当你找到了一种快乐的时候,可以试着回想以前,顺藤摸瓜就可以挖掘出很多埋藏在心底